Vedle důležitých osobních překážek v práci tvoří další důležitou skupinu překážek v práci na straně zaměstnance překážky v práci z důvodu obecného zájmu. Za tyto lze považovat:
- výkon veřejné funkce
- výkon občanské povinnosti
- jiné úkony v obecném zájmu
- pracovní volno související s brannou povinností
- překážky v práci z důvodu školení, jiné formy přípravy nebo studia
Zaměstnanci od zaměstnavatele přísluší pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu k výkonu veřejných funkcí, občanských povinností a jiných úkonů v obecném zájmu, pokud tuto činnost nelze provést mimo pracovní dobu. Náhrada mzdy nebo platu od zaměstnavatele v těchto případech nepřísluší, není-li dále v tomto zákoně stanoveno jinak, nebo není-li dohodnuto nebo vnitřním předpisem stanoveno jinak.