(§ 75 Zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti)
- pracovním místem zřízeným pro OZP se rozumí pracovní místo, které zaměstnavatel zřídil pro OZP na základě písemné dohody uzavřené s Úřadem práce ČR
- na zřízení pracovního místa pro OZP poskytuje Úřad práce ČR zaměstnavateli příspěvek
- pracovní místo zřízené pro OZP musí být takovou osobou obsazeno po dobu 3 let
- příspěvek může činit maximálně osminásobek a pro osobu s těžším zdravotním postižením maximálně dvanáctinásobek průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předchozího kalendářního roku
- zřizuje-li zaměstnavatel na základě jedné dohody s Úřadem práce ČR 10 a více pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením, může příspěvek na zřízení 1 pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením činit maximálně desetinásobek a pro osobu s těžším zdravotním postižením maximálně čtrnáctinásobek průměrné mzdy